ゆとり教育を生んだ“環境”とは？ 【特別対談】岩崎夏海×太田彩子（３）

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伸びるのは素直な人材

岩崎：ビジネス本を読んでも、本のとおりにはうまくいかない人が多いですよね。あれもヘヤカツの発想と同じで、詰まりをなくして流れを作ってやると、うまくいくようになるのです。

太田：どういうことですか？

岩崎：よく本を読んでいる人は、得てして書いてあることに疑いの目を持ってしまうんですよね。こういう読み方を「クリティカルリーディング」と言うのですが、世の中にクリティカルリーディングほど害の多いものはない、と僕は思っています。

太田：批判的に読むと、どうしていけないのでしょう？

岩崎：批判的に読むと、どうしても理解の流れに「詰まり」が生じるのです。だから、本に書いてある内容も素直に頭に入ってこない。だけど、これは部屋も一緒なのですが、物事がうまくいかない理由は、たいてい流れが詰まっていることが原因なのです。だから、クリティカルリーディングをやめ、「詰まり」を取り除いてやれば、理解度は大幅にアップするはずです。

太田：「詰まり」をなくせば、脳の吸収もよくなるということですね。人材育成もまったく同じですよ。いちばん伸びるのは素直な人。これは間違いないです。

岩崎：実は、人を素直にさせる究極の方法があるんですよ。

太田：ぜひ教えてください！