｢西郷どん｣はボスマネジメントに失敗した 大久保利通との差には理由があった

幕末から明治維新にかけて活躍した西郷隆盛（写真：のびー / PIXTA）

新たなNHKの大河ドラマがスタートすると、新年が来たことを感じます。昨年は戦国時代の物語でしたが、今年は幕末の薩摩（鹿児島県）が生んだ偉人・西郷隆盛を主人公にした「西郷（せご）どん」です。

極貧の下級武士にすぎなかった素朴な主人公西郷が、南国奄美で愛に目覚め、勝海舟、坂本龍馬ら盟友と出会い、揺るぎなき革命家として覚醒。勇気と実行力で時代を切り開いたリーダーとして描かれていく物語になるようです。

城主へのボスマネジメントに注目

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筆者は大河ドラマを欠かさず見ていますが、物語から仕事で役立つ教訓を得る機会がたくさんありました。

一昨年に放映された「真田丸」では変化の激しい戦国時代を生き抜くための柔軟さ。あるいは、過去のドラマから勇気や決断力など「リーダーとして大事なことだよな……」と痛感したことがたくさんありました。

今年の「西郷どん」では西郷隆盛（以後は西郷氏）と同郷の後輩・大久保利通（同、大久保氏）による城主へのボスマネジメントに注目しています。

ボスマネジメントとは、部下が自分の仕事がしやすいように（上司を）コントロールして、積極的に後押ししてくれるような状況をつくりあげること。これからの時代にとても重要なテーマになると思います。過去にも同様のテーマで書かせていただいたことがありますが、当時との時代の変化も踏まえて、みなさんと考えてみたいと思います。