40歳の明暗を分ける“運”を管理せよ
ブラック人材もホワイト人材も、”運”に翻弄されすぎ？

日本企業における出世は、実力だけでなく「運」が大きな比重を占めると言われます。与えられる仕事や上司との巡り合わせ、組織内のタイミングなど、個人の努力ではどうにもできない要素がキャリアを左右します。現代の働き方で生き残るには、会社任せではなく自ら選択肢を増やすことが不可欠です。「あなたの40代、その分かれ道は何で決まるのでしょうか？」

※上記のリード文はAIが作成しました