「仕事が楽しい!」と思う人がやっていること

仕事を実りあるものに変える努力をしよう

とにかく冒険のための一歩を踏み出してみよう(写真:マハロ / PIXTA)

→安井さんへのキャリア相談は、こちらまでお送りください。

新卒で就活中です。SE(上流)・ITコンサル・ゲームプランナーあたりを志望していたはずですが、やる気が出ません。去年も就職活動をしていたのですが、内定を辞退して今もやる気が出ません。
留年しているということもあり、働いている知り合いもいるのですが、死にそうに見えます。就活をしていると、地方公務員とか、メーカーのルート営業はホワイトっぽいイメージがあります。ただその地方公務員やルート営業をやってる人間ですら「辞めたい、転職したい」とぼやいているのを見ると、働きたくないと思うばかりです。
こう言うと、じゃあ働かなければ?と言われそうなのですが、それもやはり抵抗感があります。
しかし、考えれば考えるほど、働きたくなくなってきます。
働くこと自体と、目下の就活に対して何かやる気が出るようなアドバイスをいただければ幸いです。やる気なんか自分で出すか、カウンセラー、心療内科にでも行けという話だとは思うのですが、どうかお願いします。
学生 木村

実際にやってみると、「その次」が見えてくる

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イメージ先行の思考をやめて、実際にやってみること、これに尽きるでしょう。仕事も人生もそうですが、新しい経験を実際にどんどんしていくことで、今までと異なる風景が見えるようになり、その結果として「その次」が見えてくるものです。

木村さんは内定を去年もらっていたという話ですから、まったくもって仕事の入り口にも立てない状態ではないわけでしょう。ですから、あとはいかにして一歩前に踏み出すかだけですね。

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正規と非正規「格差訴訟」<br>判断が分かれた最高裁判決

非正規労働者が年末年始の待遇や病気休暇などについて正社員との格差是正を訴え、最高裁は格差は不合理で違法とする判決を出しました。一方で賞与や退職金についての格差是正はほぼ全面的に退ける判決も。非正規労働者の待遇は改善するのでしょうか。

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