｢相談役｣｢顧問｣の居座りは社員全員の迷惑だ こんな不平等な制度は廃止したほうがいい

日本企業には、実質的な役割を持たない「相談役」「顧問」といった役職が多く残存し、社員や会社に不要な負担を強いています。取締役数削減が進む中、こうした名誉役職の意義や必要性は問われ続けています。時代に合わせた組織の変革は必要不可欠なのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）