相談役や顧問はいったい何をする人なのか 日本企業の弱点は｢人への投資｣が足りないこと
3月決算企業の株主総会が終わり、企業の配当政策や埋もれた内部留保、伝統的な組織構造が改めて議論されています。特に日本独自の「相談役・顧問」の実態や役割のあいまいさが問われる今、企業ガバナンスの本質的な課題とは何なのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）
3月決算企業の株主総会が終わり、企業の配当政策や埋もれた内部留保、伝統的な組織構造が改めて議論されています。特に日本独自の「相談役・顧問」の実態や役割のあいまいさが問われる今、企業ガバナンスの本質的な課題とは何なのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）
