キャリア・教育 #上司と部下の常識･非常識

320万部｢女性の品格｣は､こうして生まれた 上司の｢誘い水｣が優秀な部下を育てる

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  • 江口 克彦 一般財団法人東アジア情勢研究会理事長、台北駐日経済文化代表処顧問

部下や組織を成長させるリーダーに不可欠なのは、的確な「誘い水」を与える力——ヒントや助言が相手の発想や行動を大きく変える場面は少なくありません。本記事では、「女性の品格」誕生秘話も交え、上司・経営者の真の役割を問い直します。あなたは部下に「誘い水」を出せていますか？（このリード文はAIが作成しました）

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