キャリア・教育 #上司と部下の常識･非常識

一流の経営者は｢丁寧な人事｣を心掛けている 異動を命じる際には慎重な手続きが不可欠だ

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  • 江口 克彦 一般財団法人東アジア情勢研究会理事長、台北駐日経済文化代表処顧問

人事異動は社員の人生を大きく左右する重要な決断です。特に銀行での突然の異動や企業の「予告人事」にも、社員の不安や動揺がつきもの。しかし丁寧な配慮や見通しを示すことで、社員は前向きに新たな職場に臨めるのです。経営者の「人事は仁事」という姿勢が会社の未来を左右する今、あなたの組織では本当に人を大切にした異動ができていますか？（このリード文はAIが作成しました）

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