売り手市場の今こそ新卒採用を控えるべきだ 大企業は｢人手不要｣の時代に備えよ

いま就職市場は空前の売り手市場、大企業は積極的な大量採用に動いています。しかし、AIや自動化の進展で15年後には“人余り”となり、リストラの波が押し寄せる可能性も。企業や私たちは、今どんな視点と準備が求められているのでしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました