キャリア・教育 #「若き老害」常見陽平が行く サラリーマン今さら解体新書

大企業の若手はなぜベンチャーに憧れるのか 企業横断の勉強･交流会が狙う閉塞感の打破

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  • 常見 陽平 千葉商科大学 准教授、働き方評論家

日本を代表する大企業で働く若手社員たちの間に広がる“閉塞感”――。彼らはなぜ自社の殻を破り、組織横断の新たなネットワーク「One JAPAN」に動き出したのか。ベンチャーへの憧れと危機感、そして変革への挑戦。その核心に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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