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｢月80時間残業が普通にいる｣日本企業の現実 電通･女性新人社員の過労死は氷山の一角か

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長時間労働が日本社会に深刻な影響を与え続けている中、電通社員の過労死事件は氷山の一角に過ぎません。月80時間超の残業が常態化する現場、対策を講じても消えない問題の根底には何があるのでしょうか。働き方改革の行方に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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