営業部を殺す｢現場が人を育てる｣という妄信 それはマネジャーの責任放棄でしかない

営業現場に根強く残る「経験が全て」や「自分自身を売り込め」といった思い込み。しかし、短期間の研修やマニュアルなき現場任せでは真の営業力は育ちません。肝心なのは、知識の習得と繰り返しの実践、そして精度あるマネジメント。営業育成の常識を見直しませんか？（このリード文はAIが作成しました）