求人情報と違う労働条件が横行し続ける理由 根本的な問題はあまり変わらない

「求人広告に記載された労働条件と、実際に提示される条件が違う」——そんな理不尽な“求人詐欺”が今もなお多発しています。弱い立場に置かれがちな労働者は、現実にどう立ち向かうべきなのでしょうか。法改正や現行法の限界、現実的な救済策を探ります。（このリード文はAIが作成しました）