ライフ #自衛隊員も学ぶ！メンタルチューニング

疲弊！ストレスチェックが生む巨大ストレス 1人休職者を出すと､会社には2～3倍の損失が

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  • 大野 萌子 日本メンタルアップ支援機構 代表理事

職場に義務化されたストレスチェック。しかし多くの現場では、制度活用の意義や効果が見えず、混乱や不安が広がっています。本来のメリットを十分に引き出すためには何が必要なのか？形骸化しがちなストレスチェックの本当の活かし方を探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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