〈詳報記事〉名門ホテル社長インタビュー①帝国ホテル。｢日本的価値観に基づいたホテルを造る｣

風間淳（かざま・じゅん）／帝国ホテル社長。1962年生まれ。86年明治大学卒業、帝国ホテル入社。人事や営業、企画部などを経て2025年4月から現職（撮影：梅谷秀司）

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──プロパー社員で東京総支配人経験がないトップは135年の歴史で初めてです。

2025年1月末の指名報酬諮問委員会で指名されたのだろう。直後に定保英弥社長（現会長）から呼ばれ、次の社長に指名されることを伝えられた。「これまでやってきたことと、これから帝国ホテルが取り組まなければならないことを考えると、社長は君しかいないだろう、頑張れ」と言われた。

私は入社以来、フロントから経理や労務、人事、営業部、総支配人室までほぼすべての部門を担当した。直近では帝国ホテル 京都の開業と東京の建て替えを担当するプロジェクト推進部やコーポレート部門を担当していた。このような「何でも屋」は少ない。

その時々で帝国ホテルの事情があり、目的に沿った人材が社長になってきた。東京の総支配人が社長に就任する条件だったとは思わない。

京都開業は定保会長の夢だった

──長年準備を担当した帝国ホテル 京都が2026年春に開業予定です。

ハード面では遅れがなく、帝国ホテル 京都開業に向けた人材も25年4月にほぼ全員が入社した。1年前から採用を行い、徹底的に鍛える。開業直前に採用するホテルもあるが、当社のプロパーを中心に育てていく考え方は変わらない。今期は人件費が重くなるが、それは仕方がないと思っている。

すでに東京と大阪にある中、京都にも出したいとの考えはあり、開業は定保会長の夢だった。2018年に祇園の歌舞練場から声がかかり、帝国ホテル  京都を開発するに至った（歌舞練場敷地内にある弥栄（やさか）会館を保存活用）。

帝国ホテル 京都の客室数は55部屋で、同規模の上高地帝国ホテルと比べて人材を厚く配置する。付加価値を高めて、他社の最上位のホテルと戦いたい。日本人と外国人の宿泊比率は5：5から4：6の想定だ。