｢上司が休まないと休みにくい｣会社の共通点2つ 有給休暇｢取らない｣ではなく｢取れない｣の背景

「働き方改革」から5年、日本企業の現場は本当に変わったのでしょうか。有給休暇取得率や残業削減が進む一方、上司の休まない姿勢や古い価値観が、休みづらさを根強く残しています。世界の一流は、休日をどう捉え、どう過ごしているのか？その違いに迫ります。（このリード文はAIが作成しました）