｢無能な上司｣ばかりと感じる人に欠けた視点 上司の苦手分野を補うように動いてみると…
この記事でわかること
会社には制度や仕組みだけでなく、暗黙のルールや人間関係が存在します。多くの人が「無能な上司」に悩みますが、その背景には上司なりの葛藤や理由も。期待通りでない現実とどう向き合えばよいのでしょうか。本記事では下地寛也さんの著書をもとに、理想的な上司やロールモデルがいない中でも社内でストレスなく働くための具体策や、成長につながる考え方を紹介します。あなたは自分だけの理想像を持てていますか？
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