｢パワハラ容認世代｣と｢残業キャンセル界隈の部下｣に挟まれる氷河期世代48歳課長の"地獄"

パワハラ気質の上司と“残業しない”若手部下、その狭間で苦しむ今どき中間管理職たち。責任だけを押し付けられ、権限もリソースも与えられない職場の現実とは―。組織の機能不全を生む構造的な問題、その解決の糸口に迫ります。あなたの職場にも、思い当たる節はありませんか？

※上記のリード文はAIが作成しました