ビジネス #働く障害者の今 ~「法定雇用率」引き上げの理想と現実~ 前の記事 次の記事 発達障害者も「スーパー総務」と重用する零細企業 「新・ダイバーシティ経営」選出社長の採用方針 7分で読める 公開日時:2024/06/15 06:00 有料会員限定 石川 陽一 東洋経済 記者 フォロー 1/3 PAGES 一定数以上の従業員を抱える事業主には、障害者の雇用が義務づけられている。雇用者に占める身体、知的、精神の各障害者の割合を定めたものが「法定雇用率」だ。今年4月、その法定雇用率が2.3%から2.5%に… この記事は有料会員限定です 残り 2928文字 ログイン 有料会員登録