この記事でわかること
障害者雇用率の引き上げを背景に拡大する「農園型就労ビジネス」。その最前線を走るエスプールは、「隔離」や「雇用率を金で買う」との批判にどう応えてきたのか。事業の本質や課題、誤解と向き合うリーダーの想いに迫ります。
※上記のリード文はAIが作成しました
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