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仕事は最低限だけ｢静かな退職｣選ぶ若者増える訳 意欲的に働くようになるにはどうするか？

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  • 川畑 翔太郎 UZUZ COLLEGE（ウズウズカレッジ） 代表取締役、IT/AI人材育成アドバイザー

「静かな退職」と呼ばれる現象が日本の若者に広がっています。企業社会や経済停滞に対する冷めた視線、旧態依然の慣習、副業や資産運用による多様な働き方、そして新卒一括採用のミスマッチ——。なぜ今、若者たちは出世を望まないのか、その根底にある5つの要因を掘り下げます。あなたの職場にも静かな変化が忍び寄っていませんか？（このリード文はAIが作成しました）

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