キャリア・教育

入社してすぐ｢静かに退職する｣新人社員の特徴 最低限の仕事だけこなす部下は誰がつくるのか

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  • 横山 信弘 アタックス・セールス・アソシエイツ 代表取締役会長

入社早々活躍する新入社員がいる一方で、「静かな退職（Quiet Quitting）」に陥る新人も多い現代。その背景には、ベテラン社員の姿勢や日本社会の“学ばない文化”が影響しているといいます。なぜ若者たちはやる気を失うのか？本記事ではその原因と、上司に求められるマネジメントの極意を明らかにします。（このリード文はAIが作成しました）

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