入社してすぐ｢静かに退職する｣新人社員の特徴 最低限の仕事だけこなす部下は誰がつくるのか

入社早々活躍する新入社員がいる一方で、「静かな退職（Quiet Quitting）」に陥る新人も多い現代。その背景には、ベテラン社員の姿勢や日本社会の“学ばない文化”が影響しているといいます。なぜ若者たちはやる気を失うのか？本記事ではその原因と、上司に求められるマネジメントの極意を明らかにします。

※上記のリード文はAIが作成しました