悩む管理職に伝授｢部下を思い通りに動かす｣コツ ｢ナッジ理論｣を活用して自発的に気づかせる

「ナッジ理論」は、ちょっとした“きっかけ”で人の行動を大きく変える力があります。行動経済学の知見をもとに、職場の部下育成や社会課題の解決など幅広い場面で実績を挙げてきたこの手法。あなたのマネジメントにも活かせる秘訣とは？（このリード文はAIが作成しました）