｢期日を厳守する｣上司が疲れ果てる根本原因 他人への強要が仕事の中心になっていないか？

「期限厳守」が評価される一方で、部下への無理な強要や形だけの連携に陥ってはいないでしょうか。上司が自らの考えを押し通すことで、意見の多様性が失われ、組織の力も弱まってしまう恐れがあります。真の「連携」とは何か、本記事で探ります。（このリード文はAIが作成しました）