部下をつぶす?外資系「鬼上司」ランキング こんな上司がいたら「スルースキル」を磨け!

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 第1位 モラハラ上司

キタコレ! 唯我独尊天上天下! 泣く子も黙るモラハラ上司です。

モラハラ上司は人格否定などを行うことで、心理的プレッシャーを与え部下を動かそうとしする上司です。

私もイギリス系投資銀行に勤めていた時、上司から仕事でミスると、

貴女の大学ならしょうがないわね、

だとか

貴女の出身地ならしょうがないわね

と言われていました。ミスする私が悪いのです。でも、大学はともかく出身地や親の事は言うんじゃねぇ……!!!(涙)

しかしプロОLはオフィスで泣くことは許されません。心で血の涙を流して、当時は仕事終わりにストレス発散として、毎日10キロぐらいジョギングしてました。

その結果、今膝がやられてますが、これは些細な問題です。

モラハラ上司の心中やいかに?

この手の上司はなぜモラハラをするのでしょうか。あなたが憎いからモラハラをするわけではありません。

あなたの行動が気に食わないので、モラハラをすることによって、しつけているのです。

彼の思うように行動し、自分が彼の100%の味方であると態度で示せば、このモラハラはぴたりとやみます。

そのため、上司が何を望んでいるのか、つねに先手を打って行動することが大切になります。

モラハラ上司に当たった時は、彼の仕事の仕方をできるだけ盗んで転職することがまず考えられます。

でも悔しいですよね。

モラハラをした方は次の日には忘れているでしょうが、モラハラを受けた方は一生忘れません。

モラハラ上司から仕事の仕方をできるだけ盗み、力をつけた時は、ここぞというところで裏切る、倍返しをおすすめします。

しかし、そのチャンスが訪れる前に、胃がやられないよう、やはりピロリ菌の除菌をおすすめします。

以上が外資系クソ上司ランキングになります。

子供が親を選べないように、部下も上司を選べません。どんな上司に当たるかは運次第です。

クソ上司に当たってしまった場合は、自分がつぶれる前にどんな対策が打てるか。それを考えてみることが、社会人としてのスルースキルを磨くチャンスなのかもしれません。

といったところで今日は失礼します☆

ずんずん キャリア・人間関係コーチ、コラムニスト

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ずんずん / zunzun

元外資系OL。大学卒業後、埼玉県にある日系事業会社に就職。激務の果てに「死ぬ前に丸の内OLになりたい」と転職活動を開始し、外資系投資銀行に採用される。さらにシンガポールの世界的IT系企業で働いたのち、帰国。著書にコミックエッセイ『外資系はつらいよ OLずんずんが見た資本主義帝国♪の全貌』『外資系OLは見た!世界一タフな職場を生き抜く人たちの仕事の習慣』(ともにKADOKAWA)『エリートに負けない仕事術』(大和書房)がある。

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