政治・経済・投資 法律も無意味「女性が出世できない国、ニッポン」 ジェンダーギャップ指数125位も驚きはない 8分で読める 公開日時:2023/06/23 07:00 有料会員限定 リチャード・カッツ 東洋経済 特約記者(在ニューヨーク) フォロー 1/4 PAGES 2/4 PAGES 3/4 PAGES さらに、女性はキャリアアップと家庭生活の二者択一を迫られることが多い。2014年の調査によると、男性管理職の81%に子供がいたが、女性管理職はわずか37%だった。これは違法である「マタニティ・ハラスメント」によるところもあるが、多くの場合、子育ての責任から、多くの女性、特に育児に協力してくれる人がいない女性にとって、管理職に必要な時間を費やすことが難しいからにほかならない。この問題を改善しようとしているのは、一部の企業だけである。 この記事は有料会員限定です 残り 1829文字 ログイン 有料会員登録