AIに仕事を奪われる人･奪われない人の決定的差 知識労働者の大量失業を防ぐためにはどうするか

AI時代に人間はどのような力を身につければいいのか（写真：joykid／PIXTA）

人工知能がもたらす「大量失業」

現在、急速に発達している 「人工知能」（Artificial Intelligence:AI）は、これから、人類社会を、どう変えていくのか。

もとより、このAIは、世の中に、効率的かつ便利で快適なサービスを広げ、経済活動の生産性を大きく向上させ、さらには、様々な問題についての最適な意思決定を可能にするという点で、極めて優れた技術と言える。

しかし、このAIには、そうした「光」の側面の一方、深刻な「陰」の側面もある。

なぜなら、この技術が発達し、社会に広く普及していくと、人間の「知識労働」（Knowledge Work）の多くをAIが代替するようになっていくため、「知識労働者（Knowledge Worker）の大量失業」という深刻な社会問題を引き起こすからである。

特に、AIは、「論理的思考」（Logical Thinking）と「知識の活用」（Knowledge Management）については、人間ではまったくかなわない圧倒的な強みを発揮するため、この「2つの能力」によって行われている知識労働は、いずれ、その大半がAIによって代替されていくことになる。

実際、すでに、これまで「高度な知的職業」と思われていた銀行員や証券ディーラー、弁護士や会計士、医師や薬剤師、などの仕事も、「論理的思考」と「知識の活用」で行える部分は、次々と、AIが行うようになってきている。

そのため、日本のある会計士の団体は、「AI革命によって、会計士の仕事の半分はAIに奪われる」と考え、この危機に対処するために、AIに代替されない能力として、会計士が、どのような能力を磨く必要があるかを検討している。