大量入社！新人を｢目障り｣に思う先輩たちへ 超ポテンシャル採用を見るのも面白い

大量採用された新入社員をどう受け入れるべきか――。厳しい視線を送りたくなる先輩社員の悩みに、元リクルートの“最強の母”堂薗稚子さんが実体験を交えアドバイスします。「出来が悪い」と一蹴せず、若手の成長力と可能性をどう伸ばすのが最善なのか、職場の“新人を育てる醍醐味”について考えてみませんか。（このリード文はAIが作成しました）