同期入社の新人研修が担う強烈な仲間意識の形成 小田嶋隆｢それほど､われわれは､友だちにヨワい｣

新入社員研修は、友情を強制的に「製造」する装置なのか――小田嶋隆氏が自身の体験をもとに、企業やカルトにおける“仲間意識”の価値と危うさを鋭く考察します。試練で結ばれる絆の本質とは、一体何なのでしょうか？

※上記のリード文はAIが作成しました