できる上司ほど｢ダメ出し｣が少ない納得の事情 ｢叱られたくない｣という不安な気持ちに寄り添う

現代の職場では「叱られたくない」「できないと思われたくない」とミスを受け入れにくい若手が増え、上司の指導がうまく伝わらない場面が目立ちます。部下を否定せず、成長を促すにはどんな言葉が効果的なのでしょうか。ポジティブなフィードバックのコツを解説します。（このリード文はAIが作成しました）