《プロに聞く！人事労務Q＆A》育休中の会社・本人の保険料負担はどうなりますか？

育児休業中の給与支給率によって、健康保険料や年金保険料、雇用保険料の負担はどう変わるのでしょうか。会社が100％給与支給する場合の保険料免除の可否や、50％支給や無給の場合の取り扱いについて、専門家が詳しく解説します。育休制度導入時に押さえておきたいポイントとは？（このリード文はAIが作成しました）