《プロに聞く！人事労務Q＆A》会社側の説明不足で希望退職したと主張する元社員の再雇用義務はありますか？

不況で工場閉鎖を余儀なくされ、割増退職金または関係会社への転籍という選択肢が示されたものの、後日「説明が不十分だった」と訴える元社員が再雇用を求めてきました。会社側は再度雇う義務があるのでしょうか？解雇の正当性や説明責任、実務的なポイントを専門家が解説します。（このリード文はAIが作成しました）