《プロに聞く！人事労務Q＆A》経営悪化でパート労働者の労働時間を短縮したいのですが、給与の補てんは必要ですか？

円高による経営悪化の中、パート労働者の労働時間削減や賃金カットは企業にとって避けられない選択肢となっています。しかし、こうした労働条件の引き下げには、法律上の厳しい制約や補償義務が課せられています。企業はどのような対応が求められるのでしょうか──。（このリード文はAIが作成しました）