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部下に｢太ったな｣と言うのはパワハラ？ 職場での発言、注意すべきポイントとは

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職場での上司の言葉が、意図せずに部下を深く傷つけてしまうことがあります。「お前の顔を見てると吐きそう」といった発言はパワハラとされ得るのか。状況や人間関係、発言内容の境界線、体型への言及など、判断基準を弁護士が詳しく解説します。あなたの職場は大丈夫ですか？（このリード文はAIが作成しました）

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