キャリア・教育 #プロフェッショナル対談

熱量を持っている部下には､仕事を任せる いかに任せるか､どう怒るか､を模索中

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  • 塩野 誠 経営共創基盤（IGPI）代表取締役CEO

「教えすぎない方が創造性は育つのか？」そんな問いから始まった本記事は、音楽業界の現場で若いスタッフを“放置ング”し、あえて任せ切ることで生まれる熱量や成長の瞬間に迫ります。今、本当に求められるマネジメントとは―その核心を探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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