（第4回）「「企業の倫理憲章」に共同宣言している企業の本音は？」～採用担当者の本音をアンケートで聞く～（その2）

就職活動の時期やルールを巡る混乱が続いています。多くの企業が賛同する「新規学卒者の採用選考に関する企業の倫理憲章」ですが、現場では遵守の実効性や早期選考の有無、院生への適用範囲など課題が山積。なぜルールは形骸化するのか――。（このリード文はAIが作成しました）