はやりの｢部門横断｣仕事が持つ、2つの効用 「面倒な仕事が増えるだけ」か、「成長する機会」か

近年、企業で広がる「プロジェクト型」による働き方。部署横断のチームが短期間で大きな成果を目指す一方、利害調整や本業との両立など挑戦も多い。なぜ今プロジェクトワークが求められるのか、そのメリットや現場のリアルな葛藤とは？組織改革を牽引する力に迫る。（このリード文はAIが作成しました）