昇進スピードの格差は拡大傾向に、ポスト登用時の選抜がより厳しく

日本の企業における昇進スピードが変化し、同期入社でも課長昇進までの年数に大きな個人差が生まれていることが最新調査で判明しました。成果主義や若手の登用、ポスト不足による影響が複雑に絡む中、あなたのキャリアにも影響するこの変化の詳細とは？（このリード文はAIが作成しました）