BCGの母が“ひねり出す”新しい「昇進」

全員が役員を目指す職場で、どう生きていく?

壁にぶつかっても、あきらめずに、解決策をひねり出す――。

今後は、おそらく日本企業でも、在宅勤務、ワークシェアリングなど多様で柔軟な働き方が広がっていくだろう。となると、選択肢が増えるだけに、これからのワーキングマザーは自分で両立スタイルを提案する「ひねり出す力」が求められるに違いない。

(撮影:梅谷秀司)

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