BCGの母が“ひねり出す”新しい「昇進」
全員が役員を目指す職場で、どう生きていく?
壁にぶつかっても、あきらめずに、解決策をひねり出す――。
今後は、おそらく日本企業でも、在宅勤務、ワークシェアリングなど多様で柔軟な働き方が広がっていくだろう。となると、選択肢が増えるだけに、これからのワーキングマザーは自分で両立スタイルを提案する「ひねり出す力」が求められるに違いない。
(撮影:梅谷秀司)
キャリア・教育の人気記事
トピックボードAD
壁にぶつかっても、あきらめずに、解決策をひねり出す――。
今後は、おそらく日本企業でも、在宅勤務、ワークシェアリングなど多様で柔軟な働き方が広がっていくだろう。となると、選択肢が増えるだけに、これからのワーキングマザーは自分で両立スタイルを提案する「ひねり出す力」が求められるに違いない。
(撮影:梅谷秀司)
※過去1週間以内の記事が対象
※過去1ヵ月以内の記事が対象
※過去1ヵ月以内の記事が対象
※過去1ヵ月以内の記事が対象
在宅勤務の長期化を受け新しい住まいへの需要が急膨張。想定外の事態に供給業者も対応に追われています。2度目の緊急事態宣言発出という状況下、住宅市場はどう変わるのでしょうか。最前線での取り組みを徹底取材しました。