ＢＣＧの母が“ひねり出す”新しい「昇進」 全員が役員を目指す職場で、どう生きていく？

壁にぶつかっても、あきらめずに、解決策をひねり出す――。

今後は、おそらく日本企業でも、在宅勤務、ワークシェアリングなど多様で柔軟な働き方が広がっていくだろう。となると、選択肢が増えるだけに、これからのワーキングマザーは自分で両立スタイルを提案する「ひねり出す力」が求められるに違いない。

（撮影：梅谷秀司）

画像を拡大