社員の個人的犯罪まで社長が謝罪する違和感 ｢謝りすぎ｣が示す日本社会の息苦しさ

日本社会で企業や組織が行う「謝罪」のあり方に、違和感を覚えたことはありませんか。社員の不祥事やわずかなルール違反でも深々と頭を下げ、時には形式的な謝罪会見が注目されます。なぜ日本ではここまで“謝り”が重視されるのでしょうか。本記事はその背景を紐解きます。（このリード文はAIが作成しました）