キャリア・教育 #高城幸司の会社の歩き方

｢働き方改革｣をブームと思う会社は衰退する もはや｢護送船団｣で要求されるレベルに

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  • 高城 幸司 株式会社セレブレイン社長

「働き方改革」の言葉が浸透し、企業による取り組みが本格化する中、単なる勤務時間削減だけで成果は十分と言えるのでしょうか。強制力のある施策が功を奏している企業もある一方、管理職のマネジメント意識や現場の無駄排除、本当の生産性向上への課題が浮き彫りになっています。企業が次に進むべき道とは何か――。（このリード文はAIが作成しました）

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