政治・経済・投資 #アジア新興国への「留職」で熱くするニッポン

大企業を動かす若手社員の“想い”の力 弱小NPOが大企業と付き合える秘訣

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  • 小沼 大地 NPO法人クロスフィールズ代表理事

日本の新しいリーダー像として注目される小沼大地さん。彼が手がける「留職」プログラムは、若手社員が大企業の壁を越えて組織を変えていく奇跡を生み出しています。本記事では、現場で起きた感動のストーリーと、組織を動かすための実践ステップに迫ります。あなたの会社にも変革の火は灯せるのか――。（このリード文はAIが作成しました）

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