（第5回）企業から見た「採用したい学生像」の変遷をたどる（現在編）

かつて主流だったOB訪問が消え、今や多様な就職支援の形が生まれつつある就活市場。企業が本当に求める人材は「マニュアル化されていない個性」と「自分なりの視点」です。自らの興味や知恵を活かし、どのように個性を磨けばいいのでしょうか。本質的な就職活動のヒントを探ります。

※上記のリード文はAIが作成しました