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人柄を感じる｢魂のエントリーシート｣とは？ テクニックより｢自分らしさ｣をわかりやすく

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  • 杉村 希世子 リクルートキャリア　就職みらい研究所 主任研究員

エントリーシートは、見せ方や流行のテクニック以上に「中身」が問われる就職活動の要。その人らしさや思いが伝わってこそ、企業は本当の人柄を評価します。形だけをなぞるのではなく、等身大の自分をどう表現するかが成功の分かれ目です。あなたの「中身」、伝わっていますか？（このリード文はAIが作成しました）

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