キャリア・教育 #職場の共通言語のつくり方

「若手と話が通じない」のハードルを乗り越えるためにすべき事――「よい対話」を実現するために必要なマインドセット5つ

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  • 堀越 耀介 東京大学UTCP上廣共生哲学講座 特任研究員

職場で「指示が伝わらない」「会議が進まない」と悩む背景には、共通言語の不在があります。「対話」を通じて本当の相互理解を実現するには、どんな心構えが必要なのでしょうか。思い込みや立場を超え、言葉の本質に迫る対話術を探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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