キャリア・教育

｢自分でやった方が早い病｣かかる人の"根本原因" リーダーがこう考えると組織はダメになる

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  • あべき 光司 プロフェッショナルコーチ／税理士・EMP税理士法人代表

「現場では一流でも、リーダーになると評価が下がる――。」そんな“よくある行き違い”がなぜ生じるのか、ご存知でしょうか。昇進とともに求められるスキルや役割は大きく変化します。本記事では、カッツ理論をもとに、階層ごとのスキルの違いとリーダーの落とし穴を解説します。あなたは自分の変化に気づけていますか？（このリード文はAIが作成しました）

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