｢コーチング｣相手の目標達成可能性を最大化 ｢マネジメント｣スキル②

変化の激しい現代、40代・50代が身につけるべきは、どの職場でも通用する「ポータブルスキル」。中でも注目されるのが、対話を通じて部下の成長を促すコーチング力です。単なる指導から脱却し、主体性を引き出すスキルは、なぜ今必要とされているのか――。（このリード文はAIが作成しました）