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キャリア・教育

「配属ガチャ」に対応!新卒採用はここまで来た Z世代に多いタイプは「やりたいこと至上主義」

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学生の指向の変化を受けて、採用企業もミスマッチを防ぐためのさまざまな取り組みを行っている。

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