キャリア・教育 「配属ガチャ」に対応!新卒採用はここまで来た Z世代に多いタイプは「やりたいこと至上主義」 6分で読める 公開日時:2024/10/26 06:00 有料会員限定 常盤 有未 東洋経済 記者 フォロー 1/4 PAGES 2/4 PAGES 3/4 PAGES 学生の指向の変化を受けて、採用企業もミスマッチを防ぐためのさまざまな取り組みを行っている。 この記事は有料会員限定です 残り 1291文字 ログイン 有料会員登録