〈CEOは続投〉キヤノン御手洗氏､10年ぶり3度目の社長交代／経営トップ退任は｢任せられると見極めたとき｣に

キヤノン会長兼社長CEOの御手洗氏（右）は約30年にわたり経営トップを貫いてきた（撮影：尾形文繁）

「清廉かつ公正な人柄は経営者として申し分ない。当社の社長COOに最もふさわしい人物であると私は確信している」

1月29日正午、東京・内幸町の帝国ホテル。金屏風を背にキヤノン会長兼社長CEO（最高経営責任者）の御手洗冨士夫氏（90）は語り出した。取締役在任期間44年、約30年にわたり経営トップを貫いてきた御手洗氏が、この場所で社長交代会見を開くのは2006年と16年に続き、3回目となる。

キヤノンはこの日、小川一登取締役副社長（67）が社長COO（最高執行責任者）に昇格する人事を発表した。御手洗氏は社長職を譲るものの、会長CEOとして引き続きグループ全体の陣頭指揮を執る。小川氏の社長就任は3月27日の定時株主総会を経た後となる。

御手洗氏はCEO職を経営の要と位置づけている。社長は譲るが、CEOはなお自らが務める。そうした意味で、社長交代をもって「トップ交代」とまでは言えなさそうだ。

5年間の中計は「やり遂げる気持ち」

キヤノンにとって26年は重要な節目となる。「グローバル優良企業グループ構想」の新たな5カ年が始動したからだ。

御手洗氏は1995年に社長に就任、翌年から5年ごとに中期経営計画を立案・実行してきた。グローバル優良企業グループ構想は30年にわたり掲げてきた旗印で、今回でその「フェーズ7」に入る。

御手洗氏が長年、理想の企業像として追い続けるのが「ブルーチップ（優良株）」の地位だ。

23年間にわたるアメリカ駐在時代に目にしてきたIBMやプロクター・アンド・ギャンブル（P&G）など、洗練された職場環境や強固な財務体質を備えた企業群。「いつかはあの存在に近づきたい」と夢を抱き続けてきた。

2030年までのフェーズ7で狙うのは成長の再加速だ。半導体製造装置や医療機器、産業印刷機を成長ドライバーに据え、売上高でキヤノン史上初の5兆円超を目指す。30年に売上高5.6兆円（25年比で約2割増）、営業利益率15％（25年比で約5ポイント増）という目標を掲げる。