キャリア・教育

インド人社員対策、まずは紛争予防とバランスが必要--山本匡弁護士インタビュー

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急速に進む日本企業のインド進出。その裏では、予想以上に複雑で厳格なインド労働法や情報管理のリスク、人事トラブルなど多様な法的課題が待ち受けています。本記事では、現地経験豊富な弁護士による実践的なアドバイスと共に、企業が直面する落とし穴と解決策を探ります。あなたの会社は大丈夫ですか？（このリード文はAIが作成しました）

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